本篇文章給大家談?wù)勅肆Y源管理師怎么樣，以及2023新版人力資源管理師對應(yīng)的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。

人力資源管理師怎么樣

人力資源管理師的用處如下：

1.升職加薪。

取得人力資源管理師證書后，持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調(diào)，擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%，特別是在國企以及事業(yè)單位，職位薪資的上調(diào)是更加有保障的。

2.漲退休金。

對于具備技術(shù)職稱的退休人員，政府是有額外發(fā)放的退休補貼的。根據(jù)證書的等級和當?shù)氐木唧w政策，持證者退休時，用人單位會按照退休工資的標準增加10%發(fā)放退休金，一般而言每個月可以多拿幾百元。

3.領(lǐng)取補貼。

取得證書后持證者還可以直接領(lǐng)取人才補貼，根據(jù)證書級別的高低不同，補貼數(shù)額有一定的變化。初級職業(yè)資格證書補貼標準為1000元，中級補貼1500元，高級則補貼2000元。

4.抵扣個稅。

取得人力資源管理師證書后，持證者可以享受3600元個人所得稅的抵扣。

拓展：

人力資源管理師的證書是很有含金量的證書。國家頒發(fā)這個證書是為了給企業(yè)提供用人標準的。不過企業(yè)更注重的是實戰(zhàn)能力，現(xiàn)在很多培訓機構(gòu)有實戰(zhàn)課程，可以根據(jù)自己的情況進行選擇。

目前人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。并且取得人力資源管理師三級證書后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，還可以領(lǐng)取相應(yīng)補貼。

但考取了人力資源資格證書并不能代表你就具備了從事HR的能力，因為書本上的理論知識來源于西方，而中國有其自己的傳統(tǒng)文化，如何將西的理論知識結(jié)合中國傳統(tǒng)文化和企業(yè)實際狀況實施，并加以創(chuàng)新，這就是實踐能力。

因此，考取人力資源資格證書選擇合格的老師和培訓機構(gòu)很重要。

2023新版人力資源管理師

2023人力資源管理師報考條件如下：

1、人力資源管理員報考條件（四級）：

大專學歷，從事本職業(yè)工作滿1年，經(jīng)過本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定學時數(shù)，并取得畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書。大專學歷，從事本職業(yè)工作滿2年。

中專或高中學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿4年，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定學時數(shù)，并取得畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書。中專或高中學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿5年。

2、助理人力資源管理師報考條件（三級）：

連續(xù)從事本職業(yè)工作滿6年。

取得本職業(yè)四級人力資源管理師職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿4年。

取得本職業(yè)四級人力資源管理師職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿3年，經(jīng)本職業(yè)三級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定學時數(shù)，取得畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書。

大專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿3年。

本科學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿1年。本科學歷，經(jīng)本職業(yè)三級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定學時數(shù)，取得畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書。

碩士研究生及以上學歷。

3、中級人力資源管理師報考條件（二級）：

連續(xù)從事本職業(yè)工作滿13年。

取得本職業(yè)三級人力資源管理師職業(yè)資格證，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿5年。

取得本職業(yè)三級人力資源管理師職業(yè)資格證，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿4年，經(jīng)本職業(yè)二級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定學時數(shù)，取得畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書。

碩士研究生及以上學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿2年。

4、高級人力資源管理師報考條件（一級）：

取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿3年，經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定學時數(shù)，取得畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書。

學士學位，從事本職業(yè)工作滿9年，經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定學時數(shù)，取得畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書。

碩士學位，從事本職業(yè)工作滿6年，經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定學時數(shù)，取得畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書。

博士學位，從事本職業(yè)工作滿3年，經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定學時數(shù)，取得畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書。

初級人力資源管理師報考官網(wǎng)

初級人力資源管理師報考方法簡介如下：

一、人力資源管理師報名步驟：

1、考生登錄中國人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名；

2、選擇考試科目、考試地點等，填寫報考信息；

3、選擇采用告知承諾制方式辦理的，閱讀并簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾書》；未選擇告知承諾制或者不適用告知承諾制的，按報名地考試組織機構(gòu)有關(guān)規(guī)定辦理報名事項；

4、需要現(xiàn)場審核的則需要在各省人事考試中心指定的審核地點審核；

5、確認報名信息并完成網(wǎng)上繳費；

6、打印準考證；

7、參加考試。

二、人力資源管理師所處事物：

人力資源管理師的作用是對人事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作進行管理。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證，該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。它是人力資源從業(yè)的敲門磚。

考試題型：

人力資源師考試分為理論知識和技能操作兩張試卷。理論知識的題型是單項、多項選擇題；而技能操作考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。

考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

在日常工作中，人才測評、績效評估和薪資激勵制度是人力資源管理模式的核心，而人力資源管理工作中實際遇到的問題以及解決問題的能力，特別是在技能操作這張試卷中表現(xiàn)得更為明顯。

例如，為一個剛畢業(yè)的大學生設(shè)計未來五年的職業(yè)生涯；對待一個工作能力強但人際關(guān)系差的員工，人力資源部經(jīng)理如何扮演自己角色，如何幫助他協(xié)調(diào)工作。還有可能給出一個案例，指出案例的成功之處和不足之處。

理論知識也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多，關(guān)鍵是對觀點和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。

張雪峰說人力資源管理專業(yè)

張雪峰談十大壞專業(yè)如下：

人力資源管理、市場營銷、工商管理、漢語言文學、信息資源管理、物流管理、電子商務(wù)、環(huán)境工程、生物工程等專業(yè)

生物工程專業(yè)

生物專業(yè)和化學、環(huán)境、材料類專業(yè)并稱為生化環(huán)材四大天坑專業(yè)，生物專業(yè)一直以來槽點就比較多，究其原因是因為這些學科的性價比較低，尤其是生物專業(yè)，如果選擇生物專業(yè)，想真正將學到的知識運用到工作中，需要讀完研究生甚至博士生才能有所收獲。

化學化工類專業(yè)

化學化工類專業(yè)屬于基礎(chǔ)學科，產(chǎn)學研脫節(jié)嚴重，換句話來說即是學術(shù)研究得到的結(jié)果，很難立即運用到產(chǎn)業(yè)界。且化學化工類專業(yè)若想匹配高端崗位高新工作，以化學化工工程師為目標，也是需要升學深造，考研考博。

農(nóng)學類專業(yè)

農(nóng)學類專業(yè)包括畜牧養(yǎng)殖、自然保護與環(huán)境生態(tài)、動物醫(yī)學、農(nóng)林學、草學等小類專業(yè)。首先，農(nóng)學類專業(yè)不適合絕大多數(shù)人，原因在于這類專業(yè)的就業(yè)環(huán)境差以及薪資低。

近年來農(nóng)學類專業(yè)也逐漸成為冷門專業(yè)；農(nóng)學類專業(yè)比較適合想提高學歷的考生，因為農(nóng)學考研基本不考數(shù)學，對于想從二本三本上岸雙一流的同學來說，農(nóng)學類專業(yè)確實不錯。總的來說，農(nóng)學專業(yè)適合提升學歷是真的，不適合就業(yè)也是真的。

土木工程專業(yè)

就目前來說，土木工程專業(yè)的勸退屬性和生化環(huán)材相比，甚至是有過之而無不及。張雪峰老師常說，什么時候做什么樣的事是很重要的。十多年前，全國各地大興土木、高樓大廈拔地而起，土木工程專業(yè)風光無限、如日中天。

而隨著時代的發(fā)展，土木工程行業(yè)也發(fā)生了巨大變化，最關(guān)鍵的原因是城市發(fā)展速度減緩，土木工程人才供給過剩；其次是工地的工作強度大，工作條件差，工地環(huán)境惡劣且具有一定危險性。所以土木工程專業(yè)也是張雪峰最不建議上的專業(yè)之一。

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