公務員職稱等級劃分
公務員的職稱等級劃分如下：
1. 領導職務層次與對應的級別：
- 國家級正職：一級
- 國家級副職：四級至二級
- 省部級正職：八級至四級
- 省部級副職：十級至六級
- 廳局級正職：十三級至八級
- 廳局級副職：十五級至十級
- 縣處級正職：十八級至十二級
- 縣處級副職：二十級至十四級
- 鄉科級正職：二十二級至十六級
- 鄉科級副職：二十四級至十七級
2. 綜合管理類公務員職級與對應的級別：
- 一級巡視員：十三級至八級
- 二級巡視員：十五級至十級
- 一級調研員：十七級至十一級
- 二級調研員：十八級至十二級
- 三級調研員：十九級至十三級
- 四級調研員：二十級至十四級
- 一級主任科員：二十一級至十五級
- 二級主任科員：二十二級至十六級
- 三級主任科員：二十三級至十七級
- 四級主任科員：二十四級至十八級
- 一級科員：二十六級至十八級
- 二級科員：二十七級至十九級
3. 廳局級以下領導職務對應的綜合管理類公務員最低職級：
- 廳局級正職：一級巡視員
- 廳局級副職：二級巡視員
- 縣處級正職：二級調研員
- 縣處級副職：四級調研員
- 鄉科級正職：二級主任科員
- 鄉科級副職：四級主任科員
這些規定是這些級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。公務員晉升職級時，需要滿足一定的任職年限和資歷條件。
公務員職稱等級對照表
公務員的職級序列和對應的級別如下：
1. 一級巡視員：十三級至八級；
2. 二級巡視員：十五級至十級；
3. 一級調研員：十七級至十一級；
4. 二級調研員：十八級至十二級；
5. 三級調研員：十九級至十三級；
6. 四級調研員：二十級至十四級；
7. 一級主任科員：二十一級至十五級；
8. 二級主任科員：二十二級至十六級；
9. 三級主任科員：二十三級至十七級；
10. 四級主任科員：二十四級至十八級；
11. 一級科員：二十六級至十八級；
12. 二級科員：二十七級至十九級。
廳局級以下領導職務對應的綜合管理類公務員最低職級為：
- 廳局級正職：一級巡視員；
- 廳局級副職：二級巡視員；
- 縣處級正職：二級調研員；
- 縣處級副職：四級調研員；
- 鄉科級正職：二級主任科員；
- 鄉科級副職：四級主任科員。
這些規定旨在深化公務員分類改革，推行公務員職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，健全公務員激勵保障機制，建設忠誠干凈擔當的高素質專業化公務員隊伍。公務員的級別是是確定工資、住房、醫療等待遇的重要依據。
公務員二十七級對照表
中國公務員的級別分為二十七級，每一級對應不同的職務和工資標準。以下是一些關鍵的職務與級別對照信息：
1. 國家級正職：一級
2. 國家級副職：二級至四級
3. 省部級正職：四級至八級
4. 省部級副職：六級至十級
5. 廳局級正職：八級至十三級
6. 廳局級副職：十級至十五級
7. 縣處級正職：十二級至十八級
8. 縣處級副職：十四級至二十級
9. 鄉科級正職：十六級至二十二級
10. 鄉科級副職：十七級至二十四級
新錄用的公務員例如：
- 高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級
- 大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級
- 大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級
- 獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級
- 獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級
公務員的工資由職務工資和級別工資構成，具體的數額會一般每五年可在所任職務對應的級別內晉升一個級別，每兩年可在所任級別對應的工資標準內晉升一個工資檔次。
以上信息綜合了多個來源，包括華圖公務員考試網、中國政府網、人民網等，提供了關于公務員級別和工資等級的詳細對照表。
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