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人力資源管理專業(yè)考公崗位多嗎 張雪峰說人力資源管理專業(yè)

老鐵們,大家好,相信還有很多朋友對于人力資源管理專業(yè)考公崗位多嗎和張雪峰說人力資源管理專業(yè)的相關(guān)問題不太懂,沒關(guān)系,今天就由我來為大家分享分享人力資源管理專業(yè)考公崗位多嗎以及張雪峰說人力資源管理專業(yè)的問題,文章篇幅可能偏長,希望可以幫助到大家,下面一起來看看吧!

人力資源管理專業(yè)考公崗位多嗎

人力資源管理考公務員崗位的還是比較多的,每一年都有很多的,很多人競爭一個崗位,壓力還是挺大的,競爭還是挺大的。

人力資源管理專業(yè)考公崗位多嗎 張雪峰說人力資源管理專業(yè)-圖1

張雪峰說人力資源管理專業(yè)

張雪峰談十大壞專業(yè)如下:

人力資源管理、市場營銷、工商管理、漢語言文學、信息資源管理、物流管理、電子商務、環(huán)境工程、生物工程等專業(yè)

生物工程專業(yè)

生物專業(yè)和化學、環(huán)境、材料類專業(yè)并稱為生化環(huán)材四大天坑專業(yè),生物專業(yè)一直以來槽點就比較多,究其原因是因為這些學科的性價比較低,尤其是生物專業(yè),如果選擇生物專業(yè),想真正將學到的知識運用到工作中,需要讀完研究生甚至博士生才能有所收獲。

化學化工類專業(yè)

化學化工類專業(yè)屬于基礎(chǔ)學科,產(chǎn)學研脫節(jié)嚴重,換句話來說即是學術(shù)研究得到的結(jié)果,很難立即運用到產(chǎn)業(yè)界。且化學化工類專業(yè)若想匹配高端崗位高新工作,以化學化工工程師為目標,也是需要升學深造,考研考博。

農(nóng)學類專業(yè)

農(nóng)學類專業(yè)包括畜牧養(yǎng)殖、自然保護與環(huán)境生態(tài)、動物醫(yī)學、農(nóng)林學、草學等小類專業(yè)。首先,農(nóng)學類專業(yè)不適合絕大多數(shù)人,原因在于這類專業(yè)的就業(yè)環(huán)境差以及薪資低。

近年來農(nóng)學類專業(yè)也逐漸成為冷門專業(yè);農(nóng)學類專業(yè)比較適合想提高學歷的考生,因為農(nóng)學考研基本不考數(shù)學,對于想從二本三本上岸雙一流的同學來說,農(nóng)學類專業(yè)確實不錯。總的來說,農(nóng)學專業(yè)適合提升學歷是真的,不適合就業(yè)也是真的。

土木工程專業(yè)

就目前來說,土木工程專業(yè)的勸退屬性和生化環(huán)材相比,甚至是有過之而無不及。張雪峰老師常說,什么時候做什么樣的事是很重要的。十多年前,全國各地大興土木、高樓大廈拔地而起,土木工程專業(yè)風光無限、如日中天。

而隨著時代的發(fā)展,土木工程行業(yè)也發(fā)生了巨大變化,最關(guān)鍵的原因是城市發(fā)展速度減緩,土木工程人才供給過剩;其次是工地的工作強度大,工作條件差,工地環(huán)境惡劣且具有一定危險性。所以土木工程專業(yè)也是張雪峰最不建議上的專業(yè)之一。

蘇州大學人力資源管理專業(yè)

江蘇人力資源管理考試科目具體有:毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、政治經(jīng)濟學(財經(jīng)類)、計算機應用基礎(chǔ)(實踐)、計算機應用基礎(chǔ)、高等數(shù)學(一)、國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論、經(jīng)濟法概論(財經(jīng)類)、企業(yè)管理概論、人力資源管理(一)、管理心理學、勞動經(jīng)濟學、勞動就業(yè)概論、企業(yè)勞動工資管理、應英文寫作、創(chuàng)業(yè)教育、社會保障概論、勞動法。

人力資源管理專業(yè)最好的大學排名

院校專業(yè):

基本學制:四年|招生對象:|學歷:中專|專業(yè)代碼:120206

培養(yǎng)目標

培養(yǎng)目標

培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要,具備人文精神、科學素養(yǎng)和誠信品質(zhì),具備經(jīng)濟、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能夠在營利性和非營利性組織從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的應用型、復合型專業(yè)人才。

培養(yǎng)要求:本專業(yè)學生主要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,接受人力資源管理方法與技能的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力:

1.掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論和基本知識;

2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;

3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導的基本能力;

4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);

5.了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài);

6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學研究和實際工作能力。

主干學科:工商管理、法學、公共管理。

核心課程:組織行為學、組織與工作設(shè)計、勞動關(guān)系與勞動法、招聘與人才測評、績效管理、薪酬與福利、培訓與人力資源開發(fā)等。

主要實踐性教學環(huán)節(jié):專業(yè)實習(含課程實習、畢業(yè)實習等)。

修業(yè)年限:四年。

授予學位:管理學學士。

職業(yè)能力要求

職業(yè)能力要求

專業(yè)教學主要內(nèi)容

專業(yè)教學主要內(nèi)容

《公司組織與管理》、《人力資源會計》、《人力資源招聘與錄用》、《應用心理與管理》、《培訓與開發(fā)管理》、《金融會計學》、《勞動關(guān)系管理》、《員工關(guān)系管理》、《勞動關(guān)系與勞動法規(guī)》、《人力資源信息化管理》部分高校按以下專業(yè)方向培養(yǎng):發(fā)制品、國際人力資源管理。

專業(yè)(技能)方向

專業(yè)(技能)方向

各類企事業(yè)單位:招聘專員、人力資源開發(fā)、員工考核、員工培訓、薪酬管理、勞動關(guān)系管理;獵頭類公司:獵頭。

職業(yè)資格證書舉例

職業(yè)資格證書舉例

繼續(xù)學習專業(yè)舉例

就業(yè)方向

就業(yè)方向

就業(yè)方向:企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

對應職業(yè)(崗位)

對應職業(yè)(崗位)

其他信息:

全國共有20所開設(shè)人力資源管理專業(yè)的大學參與了2016人力資源管理專業(yè)大學排名,其中排名第一的是中國人民大學,排名第二的是北京大學,排名第三的是西南財經(jīng)大學。以上是人力資源管理專業(yè)大學排名2016具體榜單,供大家參考:

好了,關(guān)于人力資源管理專業(yè)考公崗位多嗎和張雪峰說人力資源管理專業(yè)的問題到這里結(jié)束啦,希望可以解決您的問題哈!

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